التطبيقات الحاسوبية لتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية وأثر تكنولوجيا المعلومات على الموارد البشرية

مدثر حسن سالم عزالدين, عاطف عوض محمد

Abstract


هدف هذه الورقة لتناول التطبيقات الحاسوبية لتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية وأثر تكنولوجيا المعلومات على الموارد البشرية، حيث تتعرض الورقة لبعض أنظمة الحاسوب المستخدمة في إدارة الموارد البشرية، وأنماط التطبيقات الحاسوبية في مجال إدارة الموارد البشرية، إضافة لتناول أثر تلك التكنولوجيا على الموارد البشرية. وعليه فقد تم تقسيم الورقة إلى قسمين:

أولاً: التطبيقات الحاسوبية لتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية.

ثانياً: أثر تكنولوجيا المعلومات على الموارد البشرية.


References



Full Text: XML

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


International Multilingual Academic Journal

Copyright © IMAJ 2023